近日，第十二屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)“最佳雇主” 獲獎(jiǎng)榜單正式發(fā)布。歐陸通憑借完善的人才管理體系與強(qiáng)勁的創(chuàng)新發(fā)展實(shí)力，從眾多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出，榮獲“第十二屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)”。此次獲獎(jiǎng)，既是對(duì)歐陸通綜合實(shí)力的高度肯定，更是對(duì)公司始終堅(jiān)守“以人為本” 發(fā)展理念的生動(dòng)印證。

一、全周期人才關(guān)懷，筑牢員工成長(zhǎng)根基

“員工是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力”，這一理念在歐陸通的人才管理實(shí)踐中體現(xiàn)得淋漓盡致。從新員工入職到一線員工成長(zhǎng)，從薪酬激勵(lì)到職業(yè)發(fā)展，企業(yè)搭建了一套覆蓋員工全職業(yè)周期的管理體系。

在入職關(guān)懷環(huán)節(jié)，公司為新員工提供了詳盡的入職引導(dǎo)，并打造“微咨詢模式”，實(shí)時(shí)解答員工工作與生活中的疑點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，讓新成員快速融入團(tuán)隊(duì)。針對(duì)員工文化生活，定期組織了羽毛球、乒乓球等多樣化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

面對(duì)普工招聘難的行業(yè)共性問題，公司創(chuàng)新采用“員工介紹+外部招募大使”模式，通過發(fā)放介紹獎(jiǎng)金、強(qiáng)化企業(yè)形象宣傳等方式，拓寬招聘渠道。同時(shí)，在多地打造優(yōu)質(zhì)工作與生活環(huán)境——東莞工廠的江景員工宿舍、標(biāo)準(zhǔn)化籃球場(chǎng)，贛州工廠的現(xiàn)代化設(shè)施，都讓一線員工感受到“家”的溫暖，也使得員工穩(wěn)定性與滿意度保持在較高水平。

二、雙通道發(fā)展賦能，激活人才內(nèi)生動(dòng)力

以東莞制造基地為例，歐陸通建立了以“持證上崗”為核心的員工能力認(rèn)證機(jī)制。員工需通過崗位技能考核方可取得“上崗證”，公司則根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定技能等級(jí)，并匹配相應(yīng)技能津貼，實(shí)現(xiàn)能力與待遇的即時(shí)聯(lián)動(dòng)。

在此基礎(chǔ)上，績(jī)效表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展路徑深度銜接。公司構(gòu)建了專業(yè)與管理雙通道發(fā)展機(jī)制，一線員工不僅可以通過持續(xù)考核實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)的縱向提升，還能憑借工作技能的不斷精進(jìn)，獲得跨部門的橫向崗位流動(dòng)機(jī)會(huì)，或向上晉升至全能工、拉長(zhǎng)等更高層級(jí)崗位，真正實(shí)現(xiàn)“能力提升—崗位進(jìn)階—價(jià)值實(shí)現(xiàn)”的良性循環(huán)。

為充分激發(fā)員工潛能，公司配套了多種獎(jiǎng)勵(lì)方式。一方面，通過專業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定，將員工能力成長(zhǎng)切實(shí)轉(zhuǎn)化為收入增長(zhǎng)；另一方面，在業(yè)績(jī)表現(xiàn)層面設(shè)置了“超產(chǎn)獎(jiǎng)”“發(fā)現(xiàn)異常獎(jiǎng)”“品質(zhì)零缺陷獎(jiǎng)”等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，分別鼓勵(lì)效率提升、質(zhì)量管控與卓越品質(zhì)，全面激發(fā)員工在職業(yè)發(fā)展道路上的內(nèi)生動(dòng)力。

在激勵(lì)機(jī)制層面，歐陸通兼顧短期與長(zhǎng)期利益，2024年8月29日，公司發(fā)布2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案，向包括董事、高級(jí)管理人員、中層管理及核心骨干等對(duì)象授予限制性股票；在員工關(guān)懷層面，實(shí)施多元化激勵(lì)措施，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì)，激勵(lì)人才與公司共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)核心人才的有效保留。

此次獲評(píng)“最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)”是對(duì)歐陸通人才建設(shè)成效的肯定，更是激勵(lì)我們深耕創(chuàng)新、厚植人才沃土的全新起點(diǎn)。未來，歐陸通將繼續(xù)錨定開關(guān)電源行業(yè)前沿，緊握AI產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，以技術(shù)立業(yè)筑牢發(fā)展根基，以人才聚力驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新突破，用扎實(shí)的行動(dòng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。